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公司召开“解放思想,凝心聚力,共谋发展”大讨论及建言献策活动推进会

发布者:党委(纪委)工作部 日期:2017-10-6 点击次:384

930上午,公司召开“解放思想,凝心聚力,共谋发展”大讨论及建言献策活动推进会。在淮公司领导、机关各部室负责人参加会议。会议由公司董事、总经理、党委副书记潘来安主持。

会上,潘来安总经理首先通报了集团(股份)公司“解放思想,凝心聚力,共谋发展大讨论及建言献策活动工作部署及公司的组织落实情况。

国内事业一部、国外工程项目管理部、工程技术开发部、人力资源部、财务部负责人就本部门在大讨论和建言献策活动中,结合部门管理职能,紧扣“做强做优做大”主题,提出的深化和创新管理、加快企业改革发展的意见和建议先后作了交流发言。

潘来安总经理在总结讲话中指出,实现“做强做优做大”目标,需要公司上下统一思想,勠力同心,不断激发活力,不断提升整体管理水平,攻坚克难,共同发力。在“解放思想,凝心聚力,共谋发展”大讨论及建言献策活动中,我们要紧密围绕公司管理举措的改革、创新,管控能力的强化、提升,以及部门管理工作中存在的突出问题等,就如何适应公司快速发展需要、如何确保项目管控到位进行认真、深入的思考。“做强做优做大”要求公司承揽更多的项目,需要经营系统各部门在巩固传统市场的基础上,不断加强非化工、基础设施等领域项目的跟踪经营,需要各部门不断强化和延伸管理职能,为项目建设的安全优质高效推进提供有力的支持和保障。

潘来安总经理就切实组织开展好“解放思想,凝心聚力,共谋发展”大讨论及建言献策活动提出四点要求。一是要提高认识。“做强做优做大”是集团(股份)公司对所属各企业提出的明确要求,同时也是企业自身改革发展的需要。各部门要以“解放思想,凝心聚力,共谋发展”大讨论及建言献策活动为契机,认真查找部门和系统管理工作中存在的差距和不足,迅速制定整改措施和办法,努力提升管理能力和水平。二是要加强交流。要加强部门内部、系统内部、部门之间以及单位之间的交流,充分凝聚和发挥广大干部职工的聪明才智。要组织开展好国庆中秋后的对标工作,对标前要列好提纲,对标后要写好报告,确保报告质量和对标成效。三是站位要高。公司机关部门代表公司行使管理职能,要站在公司全局的高度思考并解决问题,站在系统管理的角度深入思考如何“做强做优做大”的问题。四是要保证质量。大家提出的意见和建议要结合公司发展实际,要具有针对性和可操作性。机关各部门负责人要对部门的意见和建议认真进行梳理把关,报分管领导审核,确保意见和建议质量,确保大讨论和建言献策活动取得实效。

                                       

 

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