近日，中国化学工程第三建设有限公司在淮南办公楼举办2025年设材岗位转岗人员专项培训班。培训班由采购部牵头组织，人力资源部等部门协同配合，来自各基层单位的13名拟转向设材岗位的人员参加培训。
此次专项培训紧密围绕设材岗位转岗人员实际需求，旨在系统提升其专业理论水平和采购实操能力，帮助转岗人员尽快适应新岗位要求，为公司项目物资保障工作提供有力的人才支持。培训内容聚焦设材采购全流程、物资质量管控以及供应链协同管理等关键环节，着力提升学员的专业素养，规范采购操作行为，增强物资成本的精细化管控能力。
培训采用“集中授课+现场模拟考核”相结合的方式，注重理论与实践并重，力求打造一支“懂设材、精采购、善管控”的专业化设材采购骨干队伍。通过系统学习与模拟演练，为转岗人员快速胜任采购岗位夯实基础，也为公司进一步提升物资采购与供应链管理水平提供坚实人才保障。
参训学员对培训反响积极，大家认为培训内容针对性强、实用性高，有助于清晰把握采购岗位职责与业务流程要点，深化对物资采购成本管控关键环节的理解。此类专项培训的开展，不仅为员工拓宽职业发展路径提供了有效助力，也为公司优化人才结构、加强专业团队建设注入了新的活力，实现个人成长与企业发展的双向赋能。
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