近日，2025年度一级建造师执业资格考试（以下简称一建考试）成绩揭晓，公司传来令人振奋的消息。据不完全统计，共有83名员工在此次考试中取得优异成绩，为公司人才队伍建设增添了新的亮点。其中，57名员工顺利通过全部四个科目的考试，即将获得一级建造师执业资格；另有26名员工通过了两个及以上科目，展现出巨大的发展潜力。公司对此向相关单位报喜，并向所有通过考试的员工们致以最热烈的祝贺！
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。公司上下锚定集团公司“135”发展战略，持续推进项目管控一体化，印发业务系统人才队伍建设指导意见，明确各岗位取证类别，鼓励和督促系统人员以提升能力为目的，积极参加社会考试和取得相应证件。从今年经济师、会计师、安全工程师、造价工程师以及一级建造师通过情况来看，公司“五百”核心人才培养目标正稳步推进并初见成效。
展望未来，前景可期。希望尚未通过一建考试的员工坚定信心、总结经验、再接再厉创佳绩。希望符合报考条件的员工积极考试取证，为企业和个人的更好更快更高质量发展夯实基础、筑牢根基。公司修订项目经理管理办法，实行分级管理，提高了履职待遇，明确了“七权”“十六职责”和“七项制度”，充分授权项目经理代表公司行使权力，全面增强项目经理责任感、荣誉感和使命感。公司将继续优先从持证建造师中培养高素质、职业化的项目经理队伍，为奋力实现“十四五”规划高质量收官、“十五五”规划高标准开局奠定坚实人才基础，为加快建设国际一流工程公司凝聚奋进力量。
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