为提升项目队长整体素质和现场管理水平，2月2日至5日，公司2021年第一期项目队长培训班在合肥举办。公司领导占德庆、张建新、赵亚明，人力资源部负责人及各专业公司90名现任或拟任项目队长参加了2日上午的培训班开班仪式。开班仪式由公司副总经理赵亚明主持。
开班仪式上，公司副总经理赵亚明首先介绍了此次培训班组织筹备情况。公司人力资源部部长余帅宣读了培训班课程安排和培训纪律。
公司董事长占德庆强调了项目队长岗位对公司改革发展的重要意义。他指出，项目队长承担了现场安全、质量、进度、成本等各项管理职责，肩负着人才培养、队伍建设、企业改革发展和文化传承的重要使命。同时，也承担着新发展阶段整合社会资源的重要责任。
占德庆董事长分析了公司面临的发展形势和任务。他指出，2021年是“十四五”开局之年，也是第二个“百年奋斗目标”起步之年。“十四五”时期处于两个百年奋斗目标的历史交汇点，在内外部形势发生重大变化，尤其是新冠肺炎疫情给世界政治、经济和社会发展带来重大影响的情况下，我国提出了以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。集团公司积极响应国家战略和国资委要求，明确提出了“十四五”期间进入世界五百强的奋斗目标，调整了对所属企业的考核标准。新阶段、新格局、新任务，公司按照集团公司发展目标、国企改革三年行动方案以及对所属企业的考核标准要求，强化各项管理，积极推进生产经营组织模式和混合所有制改革，以改革为动力，以创新谋发展，调整业务结构，创新商业模式，推进属地化经营，努力实现更好更快更高质量的发展。
占德庆董事长要求大家提高思想认识，认清当前形势和任务，不断丰富和拓展个人知识、技能、眼界，融入新发展，适应新变化，与公司同呼吸、共命运，切实扛起管理责任，强化履职担当，积极应对发展中的各类新情况新问题，不断改进工作方式方法，精心组织干好项目，加强预测预控，算好项目经济账，增收节支、创新创效。
占德庆董事长表示，公司将继续关心关注项目队长的成长，高度重视项目队长的培养考核工作，鼓励项目队长立足岗位，充分发挥创新创造和管理能力，为助推公司高质量发展做出积极贡献。
赵亚明副总经理希望各位学员不负公司期望，珍惜学习机会，严格遵守培训纪律，切实提高业务能力、项目管理能力和解决实际问题的能力，为立足本职发挥更大作用、为公司施工生产能力的快速提升及改革发展贡献力量。
随后，公司纪委书记张建新为大家上了廉洁从业警示教育课。张建新书记传达了十九届中央纪委五次全会精神，通报了公司2020年案件查处情况，对项目队长们提出了廉洁从业要求。
按照培训计划，四天时间里，公司安全监督部、法律合规部、分包管理部、财务部、工程技术开发部、费控部、质量管理部、设材与招标管理部负责人及有关方面负责同志结合本系统管理职能分别进行了业务培训。
培训结束后，将组织进行结业考试，以检验学习培训效果。
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