企业邮箱
CN / EN

新闻中心

NEWSROOM

新闻中心

首页 . 新闻中心 . 公司要闻

启航内训 蓄“师”待发｜公司成功举办首期内训师培训班

2023-02-13来源:中国化学工程第三建设有限公司浏览量:
分享到：
   为加强公司培训体系建设，建立一支水平较高的内部培训师队伍，适应公司高质量发展对培训工作的新需求，2月9日至10日，公司在总部合肥举办首期内训师培训班。公司总工程师潘新宇出席培训班开班仪式，就进一步强化内部培训体系建设，建立高素质内部培训师队伍提出要求。
   潘新宇总工程师在讲话中指出，举办这次内训师培训是推动企业改革发展的需要，是传承优秀管理经验的需要。学员都是公司各业务系统和工程项目管理方面具有丰富专业知识和管理经验的人员。希望大家充分把握此次培训机会，带着责任学，带着问题学，做到知行合一，学以致用，取得实效，争做企业发展战略的宣讲者、企业文化的传播者、企业管理的推动者，专业知识技能的传授者、职工素养的改善者和职业成长的促进者，激发公司人才队伍活力，为公司培育出更多适用性人才，为公司践行“两商”、建设“一流”，打造学习型企业，促进各项管理上水平上新台阶打下坚实基础。
   此次培训班邀请国内领先的一体化人才培养解决方案提供商——天元鸿鼎咨询集团讲师，讲授《场景化课程设计与开发》和《授课技巧》等课程。两天时间里，授课讲师从理论知识和实践经验出发，结合公司实际，围绕课程开发、任务导向、课程结构、课件制作、内容呈现、语言技巧、授课对象等多纬度进行讲解，并通过分组讨论、现场互动、上台演练、一对一指导等形式，生动讲解了教学方法、讲台风范、核心技能和注意要点，针对学员普遍存在的问题提出了改进措施和提升方法，学习氛围活跃，学习效果高效。培训结束后，为全体参训学员颁发了内训师聘书。
   公司于2022年建立内训师制度，旨在进一步加强内部培训体系建设，充分利用公司内部人才资源，有效传承企业文化、传授专业技能，帮助员工提高工作效率，增强培训工作针对性。此次培训是落实年度培训计划，促进内部知识资源沉淀、积累与共享的重要一步，也是提升内训师授课质量迈出的第一步。下一步，公司将培养更多管理骨干充实到内训师队伍中来，打造一支数量充足、专业齐全、技能过关、动态竞争的内训师队伍，为公司提升内部“造血”功能、积累各专业高质量人才提供强有力支撑。

   公司首批15名内训师参加培训。










上一篇：
公司被推选为合肥经开区建筑产业链企业理事长单位
下一篇：
公司召开第十四次科技工作会议
返回列表