为深入学习贯彻《信访工作条例》，7月7日，公司举办《信访工作条例》实施一周年主题宣讲会，邀请淮南市信访局副局长苏静作专题宣讲，并通过发放宣传材料、举办知识竞答等形式，切实提升公司职工以法治思维和法治方式预防化解信访问题能力。
宣讲中，苏静副局长结合自身多年实践经验和公司实际，从近年来的信访情况、当前信访形势和突出问题、做好当前信访工作的举措、治理“双拖欠”等四个方面对《信访工作条例》进行了全方位、多角度的阐释和解读。宣讲结束后，公司分别组织在合肥、淮南两地集中发放了《信访工作条例》读本、宣传单、手提袋、举办了知识竞答活动。通过系列活动的开展，教育和引导广大干部职工学法、懂法、守法，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，为公司加快打造“两商”、建设“一流”，营造安全稳定的内外部环境创造了有利条件。
自《信访工作条例》学习宣传教育活动开展以来，公司坚持以党的二十大精神为指引，把开展《信访工作条例》的学习宣传贯彻活动作为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和深入学习习近平总书记关于“浦江经验”重要批示精神的重要抓手，切实加强组织领导，抓好工作统筹，明确责任分工，精心研究谋划，周密部署实施，推动《信访工作条例》学习宣传贯彻落实落地。下一步，公司将以《信访工作条例》实施一周年为契机，持续推动学习宣传贯彻活动向纵深发展，不断引导广大干部职工在学中干、干中学，做《信访工作条例》的学习者、宣传者、传播者、实践者，切实维护好职工群众的根本利益、合法权益，自觉维护公司和社会秩序，为公司改革发展稳定大局提供坚强保障，以实际行动和优异成绩向集团公司成立70周年献礼。
淮南市老龙眼派出所、龙泉街道有关人员，公司机关各部门、党委工作部全体人员，各二级单位信访工作分管负责人及相关人员线上线下参加宣讲会。
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