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公司召开2023年第一次大监督工作联席会并举行巡察问题清单移交仪式
2023-07-12
来源:中国化学工程第三建设有限公司
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7月11日,公司召开2023年第一次大监督工作联席会并举行巡察问题清单移交仪式。公司党委书记、董事长占德庆就持续优化大监督机制,大兴调查研究之风,发挥后台管前台作用,强化项目过程管控和服务保障,切实为公司改革发展保驾护航提出要求。公司总经理、党委副书记潘来安,党委副书记、工会主席顾士新出席会议。公司纪委书记张建新总结回顾了公司2023年上半年大监督工作开展情况及取得的成效,就2023年下半年大监督工作机制协调运行和巡察整改等工作作了安排部署。
会议通报了公司2023年大监督工作机制运行情况、巡察工作开展情况、集团公司党委专项巡视反馈问题整改落实情况、年度大监督工作追责问责情况,听取了各综合性监督主责部门年度监督工作开展情况工作汇报。
会议指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,紧紧围绕公司“十四五”规划目标,坚持问题导向,坚守职责定位,不断完善大监督工作机制,实现资源共享、信息共享、成果共享,以党内监督带动其他监督,提升监督工作的整体质效,为公司加快打造“两商”、建设“一流”提供坚强保证。
会议强调,机关各职能部门要深刻认识做好大监督工作在构建现代化企业制度中的重要作用,准确把握大监督工作机制运行模式,改进作风,提升效能,持续推进“六型”机关建设。要坚持问题导向、系统观念,发扬“钉钉子”精神,突破部室与专业壁垒,推动各专业监督有机贯通、相互协调,实现公司党委自我监督和其它各类业务监督同向发力、形成合力。要坚持深化标本兼治,做好大监督“后半篇文章”,着力疏通堵点、解决卡点,提升公司总部机关企业治理能力、解决问题能力,实现公司大监督机制垂直监督和纵向监督有机融合,有效杜绝违规违纪事件发生,一体推进“三不腐”机制落地。要按照公司《关于在公司大兴调查研究的工作方案》要求,用好调查研究这个“传家宝”,主动深入一线、深入基层、深入群众,诚心纳谏,接受“挑刺”,改进作风,提升效能,持续推进“六型”机关建设,以优良精神风貌和卓越工作业绩引领企业高质量发展行稳致远。
会议要求,各职能部门要强化政治机关意识,力戒形式主义,官僚主义,聚焦党建、合规管理、成本管控等方面发挥总部机关制度、流程优势,进一步推动大监督工作机制与各业务系统管理深度融合。要不断提高政治站位、切实增强责任心和使命感,优化监督检查工作手段,保持严谨工作作风和过硬专业技能,促进以上率下,帮助基层发现问题、解决问题,推动公司各层级管理得到有效提升。要进一步加强作风建设,牢固树立纪律规矩意识,严格执行工作组纪律,坚决做到不碰红线、不越底线,把思想统一到干事创业的要求上来,为公司实现高质量发展进一步营造风清气正的良好氛围。
会上,举行了党的十九大期间巡察问题清单移交仪式。公司党委书记、董事长占德庆向9个部门移交了巡察问题清单。
公司副总经理张家龙、总工程师潘新宇,公司大监督工作牵头部门、各综合性监督主责部门负责人参加会议。
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