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   公司将深入践行"走出去"战略，持续巩固并拓展海外市场布局，重点加强海外项目经理队伍的培训与管理工作，通过轮岗交流、挂职锻炼等多元化培养机制，从国内各分子公司及专业公司中遴选具备一级建造师资格的优秀项目经理、技术负责人及项目队长，赴境外项目进行实践锻炼，构建多层次的项目管理人才储备体系。公司将持续推进国际化人才与属地化人才的协同培养，着力打造兼具专业素养与国际视野的复合型项目经理团队，为企业可持续发展提供坚实的人才保障。