近日，安哥拉有限公司在罗安达基地举行新入职大学生欢迎会暨“师带徒”结对仪式。
在新入职大学生欢迎会上，有限公司领导、各部室负责人、新老员工对新入职的5名大学生表示热烈欢迎，并相互进行了自我介绍。市场开发人员用全英文向新员工介绍了有限公司企业概况。有限公司相关负责人对新员工进行了职业道德教育。历届在职大学生代表结合职业成长经历，分享了宝贵经验并提出了中肯建议，鼓励新员工尽快转变角色，全身心投入工作中，快速成长。“师带徒”结对仪式上，导师向新员工介绍了培养规划和专业特性，师徒依次进行合影、签订《导师带徒协议书》，双方进一步明确了“师带徒”的基本职责、奖惩措施、培养目标和考核标准。随后，新老员工就职业发展、海外生活等进行了沟通和交流，并组队进行小游戏锻炼团队协作精神，“师带徒”结对仪式在和谐欢快的气氛中圆满结束。
有限公司执行董事张雷向新员工宣贯了公司海外业务“三化”发展理念，介绍了有限公司3-5年的发展规划，并对新员工提出要求与期许，希望新同事们早日融入有限公司的大家庭，在非洲的大舞台上不畏艰难、展现自我、勇于担当、勤于奉献，早日成为适应企业发展的栋梁之才，用青春之力谱写奋斗之歌，在干事创业中争当可堪重任的时代好青年，为公司高质量发展贡献青春力量。最后，张雷执行董事向新员工们发放了富有非洲特色的纪念礼包。
本次新入职大学生分布在安全、劳资、工程技术、翻译等岗位，入职欢迎会暨“师带徒”结对仪式让新员工们更好地了解了公司的企业文化，感受到企业的温暖和热情，也为公司海外业务发展注入了新的活力。安哥拉有限公司将坚定不移贯彻落实集团公司和公司海外市场发展战略，持续提升企业各项管理，深入挖掘广大干部职工价值创造潜能，加快“三化”推进力度，在安哥拉市场做大做强“中国化学”品牌，为践行“一带一路”倡议贡献智慧和力量，以实际行动和崭新业绩向集团公司成立70周年、中安建交40周年献礼。
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