2月11日至18日，公司在总部合肥举办第二期二级项目经理培训班。公司领导占德庆、潘来安、赵亚明出席11日上午的培训班开班式。
开班式上，公司党委书记、董事长占德庆从深刻认识公司改革发展新形势，找准公司在集团公司“两商一流”发展战略中的历史方位，发挥项目经理在助力企业高质量发展中实现民族复兴伟业中的重要作用等方面，深刻阐述了举办这次培训班的目的意义和要求。一要深刻认识新时代公司肩负的政治责任和历史使命。当前，党和国家全面开启建设社会主义现代化强国第二个百年奋斗目标新征程，确立了党和国家事业发展新的历史方位。这是我们认清形势任务、谋划推进工作的基点。当前，百年变局叠加世纪疫情，给公司发展带来前所未有的挑战。作为国资央企，我们要以“央企姓党”的政治自觉和责任担当，服从党中央号令，服务国家改革发展大局，理直气壮、毫不动摇做强做优做大，当好“顶梁柱”，做好“压舱石”。二要找准公司在集团公司“两商一流”发展战略中的历史方位。集团在深刻分析内外部形势的基础上，结合行业和自身发展实际，科学谋划“十四五”规划，确立了打造“两商一流”的发展战略。“十四五”期间，我们要在集团高质量发展中找准定位，发挥优势，争先晋位，努力实现高质量、可持续发展。三要强化对项目经理岗位重要性的认识，珍惜学习机会，增强履职担当能力和水平。项目经理岗位是推进项目建设的“灵魂”，在处理与政府、业主、总包及合作商等不同群体的关系，保障项目效益，防范企业安全、质量、法律、信用等各类风险等方面发挥着举足轻重的作用，项目经理的知识结构、视野格局、思维能力、行为方式等对公司高质量发展至关重要。我们要加快适应“两利四率”等一系列新的考核指标体系，加快做强做优做大步伐，加快培育一大批学习能力强、知识多元、思维开放、胸怀大局，能够切实扛起企业改革发展责任的项目经理队伍。
希望参加培训的项目经理加强学习，埋头苦干，砥砺奋进，努力成为政治品质可靠、家国情怀浓厚、理论知识丰富、业务能力突出的项目管理骨干。
占德庆董事长强调，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代代中华儿女不懈奋斗。大家身处其中，更要积极参与其中。要认真对待此次学习，切实提升能力水平，解放思想，主动作为，勇于开拓，用心用力推动公司改革发展，在第二个百年奋斗目标新征程中扛起重任，笃行不怠，砥砺报国之志，书写出彩人生。
公司副总经理赵亚明在主持讲话中希望全体学员不负公司厚望，珍惜培训机会，严格遵守纪律，坚持学以致用，为履职尽责、发挥作用、彰显价值打好基础，为公司加快高质量发展添砖加瓦。
开班式上，公司领导为班委颁发了任命书，为公司首批内部培训师代表颁发了聘书。8天的培训将组织《服务于绩效的领导力构建》、《工程项目施工现场管理》、基于项目管理关键问题解决的结构化研讨、“十四五”时期建筑业新格局及投资新趋势分析等近20门课程的学习，期间还将开展团队熔炼、学习转化、成果汇报等活动。
为加强内部培训体系建设，提高培训工作的针对性和实效性，公司建立了内部培训师制度，内部培训师以个人自荐、单位和业务系统推荐以及公司提名相结合的方式选拔产生。本次培训首次采用“外部专家+内部培训师”相结合的方式进行，聘请基础设施分公司执行董事杨步前、山东分公司总经理章成安、华南区域经营中心总经理李飚三位内部培训师为学员授课。公司将以此次培训为契机，择期在全公司各业务系统开展内训师选拔，充分发掘企业内部人才资源，并邀请外部机构进行专业培训。通过评审与考核进入内训师队伍的人员，公司将予以重点培养和关注，逐步建立起一支知识渊博、业务精湛、经验丰富、素质过硬的内部培训师队伍。公司将切实发挥他们的“头雁”作用，传授专业技能，传承企业文化，形成“群雁”矩阵效应。
北京天元鸿鼎管理咨询有限公司负责人，公司人力资源部等部门负责人及40名学员参加开班仪式。
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